En quelques mots
Le Directeur(trice) communication occupe une fonction essentielle au sein de l’entreprise, en contact étroit avec la Direction. Il conduit son service en véritable chef d’orchestre et, à partir d’un budget préétabli, il définit et met en oeuvre la stratégie de communication en interne comme en externe en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise. À la tête d’une équipe qu’il cordonne et anime, il est le garant de l’image de la société, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule.
Autres appellations
Responsable communication
Environnement de travail
Le Directeur(trice) communication doit avant tout faire preuve d’un excellent relationnel : écoute, ouverture d’esprit, charisme et diplomatie sont ses atouts principaux afin de dialoguer avec les différents acteurs internes et externes. Organisé et rigoureux, le directeur communication est doté d’un esprit créatif et entrepreneurial afin de susciter l’innovation dans la valorisation de l’entreprise. La mobilité étant un des aspects essentiels de son métier, le directeur(trice) communication doit apprécier les déplacements fréquents en France ou à l’international.
Comment accéder à ce métier
La fonction de Directeur(trice) communication requiert obligatoirement une formation supérieure (Bac+5), assortie d’une expérience d’au moins 10 ans dans la communication. Les diplômes les plus appréciés sont ceux issus d’écoles supérieures, de commerce, ou universitaires à condition d’avoir une option communication.
Perspectives professionnelles
Le Directeur(trice) communication peut évoluer vers une autre fonction de la Direction comme la Direction marketing ou la Direction des Ressources Humaines par exemple.
