En quelques mots
Le ou la responsable de production applique la politique industrielle définie par la direction :
Il(elle) pilote, organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Il(elle) contribue à l’amélioration des process de production, depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition des produits finis, veille à leurs utilisations optimales afin d’améliorer la productivité et garantir la conformité des produits
Il(elle) est garant(e) de l’allocation des moyens humains, techniques et financiers (budgets) pour la fabrication des produits dans une unité ou un site de fabrication. Il(elle) garantit également la mise en œuvre et la bonne application des mesures d’hygiène, sécurité et santé au travail.
Il(elle) encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement de leurs compétences.
Il(elle) l’un des interlocuteurs des partenaires sociaux.
Il (elle) travaille dans des PMI ou de grandes entreprises industrielles (Papiers/cartons, métallurgie, agroalimentaire…), dans de grands groupes européens ou internationaux, au sein d’entreprises familiales ou dans des coopératives.
Autres appellations
Responsable industriel
Responsable en production industrielle
Responsable de site de production
Superviseur de production
Responsable d’unité de production
Responsable îlot de production
Environnement de travail
Selon la taille de l’entreprise, ce poste dépend du directeur industriel ou de la direction générale.
Il(elle) encadre les responsables d’ateliers et parfois les responsables du bureau d’études et de la maintenance.
Il(elle) est autonome quant aux moyens et à l’organisation des ateliers dans le cadre de la politique industrielle définie.
Il(elle) dispose de moyens et de ressources pour l’acquisition des équipements informatiques et de communication nécessaire à la gestion de la production et à la gestion de ses équipes, ainsi qu’à la gestion d’une documentation relative au plan de production, aux matières utilisées, produits, équipements et constructeurs, procédures et évolutions technologiques.
Il(elle) travaille en équipe avec les chefs d’ateliers, les opérateurs et conducteurs, le service maintenance ainsi qu’avec tous les autres services de l’entreprise.
Il(elle) est le garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et santé au travail dans son périmètre et en externe surtout avec les constructeurs d’équipements et les prestataires de service : informatique, sous-traitants de maintenance, nettoyage…
Il(elle) travaille entre son bureau et les ateliers. Il(elle) peut se déplacer à l’extérieur : salons professionnels, visites de constructeurs, réunions professionnelles…
Les horaires sont soumis aux aléas de la production.
Comment accéder à ce métier
Liste non exhaustive, à titre indicatif.
Pour un premier poste, la formation d’ingénieur s’impose : écoles d’ingénieurs généralistes de la production ou spécialisés.
Diplômes
• MASTER – Génie mécanique
• MASTER – Génie industriel
• MASTER – Gestion de production, logistique, achats
• Diplôme d’Ingénieur PAGORA
• Diplôme d’Ingénieur – spécialité génie des systèmes de production
• BTS – Pilotage des procédés
• BUT – Génie Industriel et Maintenance : Management, Méthodes et Maintenance Innovante
Titres professionnels / titres à finalité professionnelle
- TP – Technicien supérieur en production industrielle
- TFP – école UIMM du management niveau 3
Prérequis
Une expérience de plusieurs années au sein des services méthodes, études, production est indispensable. Il est éventuellement possible de commencer par un poste d’adjoint au directeur de production.
Perspectives professionnelles
Evolution possible, après une expérience significative à ce niveau, vers un poste de directeur(trice) technique ou directeur(trice) industriel. Directeur(trice) d’unité de production, Directeur(trice) de site
Evolution possible vers un poste similaire dans toute autre entreprise de production industrielle en se formant à ses techniques de production et de gestion.
